岗位分析与岗位说明书 a) 岗位分析 b) 岗位说明书 2. 招聘与面谈 a) 面谈技巧 3. 目标设定与绩效考核 a) 制定绩效目标 b) 绩效考核 c) 绩效改善计划 4. 薪酬 a) 薪酬理论 b) 薪酬策略 c) 薪酬沟通
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